Vaše nová práce prostě nesplňuje očekávání. Vše naznačovalo, že tato práce bude ta pravá - jste nyní ve vyšší pozici, pracujete na zajímavějších projektech a jste dokonce lépe finančně ohodnoceni, než jste byli ve své předchozí roli. Proč vás tedy nová výzva prostě nebaví? Možná se sami sebe ptáte, jestli jste se změnou zaměstnání neudělali chybu. Ale ať děláte cokoli a bez ohledu na to, jak...

Obsazujete volné místo, máte před sebou shortlist uchazečů, kteří procházejí výběrovým řízením a chcete vybrat správně. Obzvlášť vás zaujal jeden z kandidátů, cosi vám říká, že toto by mohlo být to pravé, ale zároveň cítíte určité riziko. Možná pochybujete nad časovou mezerou v životopise nebo nedostatku zkušeností v oboru, a proto s nabídkou váháte. Měli příliš mnoho...

Čeká vás pracovní pohovor a přestože jste si celkem jisti svými profesními kvalitami, máte možná obavu z toho, že jiní kandidáti, ti více extrovertní, mají větší šanci na úspěch?Vaše obava je naprosto pochopitelná, komunikativní a otevření lidé mohou patřit k těm, kteří na pohovoru zazáří. Není ale žádný důvod obávat se toho, že nebudete na pohovoru dobří, ne-li lepší. Řiďte se...

Otázka, kterou začíná snad každý pracovní pohovor: „Prosím, můžete mi povědět něco o sobě?“ Mám mluvit o sobě, a sám sebe znám nejlépe, co by se tedy mohlo pokazit? Jakkoliv se tato otázka zdá být jednoduchou, je také záludná, protože poskytnout uspokojující a dobrou odpověď je opravdu těžké.   Na základě Vaší odpovědi si personalista o Vás vybuduje svůj první dojem. Špatná odpověď...

Změny, které zaznamenal pracovní svět v uplynulých měsících, byly významné, a další stále přicházejí, jak se společnosti učí v pracovat v nových pracovních modelech. Týmy, které úzce spolupracovaly z jednoho společného místa nyní častěji fungují na dálku a průběžně se přitom snaží přizpůsobit se měnícím se potřebám svých zákazníků. Ke slovu se tak dostává potřeba rychlé...

Do roku 2019 pracovalo z domova přibližně 4 % zaměstnanců v České republice. To se však hned v roce následujícím rapidně změnilo. Nyní se v mnoha firmách začíná vracet život zpět do původních kolejí, je však otázkou, do jaké míry se vrátí zpět pracovní doba „od devíti do pěti“ v kanceláři. Práce na dálku se stane daleko častějším pracovním modelem, jelikož mnoho...

Snad každý již zažil v průběhu kariéry situaci, kdy jste dospěli k názoru, že vaše současná pozice již nenabízí prostor k rozvoji a dalšímu vzdělávání. V tento okamžik si uvědomíme, že je čas jít dál a začít hledat novou pracovní výzvu. Jakmile se takto rozhodnete, je důležité, abyste zůstali diskrétní. K situacím, kdy se zaměstnavatel dozví, že si hledáme novou práci, a...

Pokud aktivně hledáte novou práci, patrně reagujete na více pracovních pozic a je tedy možné, že budete absolvovat pohovor s několika různými zaměstnavateli. S velkou pravděpodobností také můžete od personalisty či potenciálního manažera očekávat otázku, zda se účastníte i dalších výběrových řízení. Tato otázka může zaskočit i velmi dobře připraveného kandidáta. Jakou strategii...

Není žádným tajemstvím, že pokud jste aktivní na sociální síti LinkedIn a průběžně aktualizujete svůj profil, brzy vás personalisté zaregistrují a budou vás pravděpodobně kontaktovat – bez ohledu na to, jak aktivně nové uplatnění hledáte. Znamená to ale, že se váš životopis stává méně důležitým? Na tu to otázku je jednoduchá odpověď – není tomu tak. Váš životopis a váš LinkedIn profil jsou...

Po celém světě momentálně často manažeři vítají nové členy do svého týmu online. Do online prostředí se přenesl i proces onboardingu, alespoň jeho významnější část. Lze očekávat, že tento způsob zaškolování v jisté míře přetrvá i do budoucna, vzhledem k vyššímu počtu vznikajících hybridních týmů, které kombinují práci z domova a z kanceláře. Proč je kladná zkušenost se...

Online prostředí, ve kterém si většina lidí v uplynulém roce zvykla pracovat v mnohem větší míře je nyní neodmyslitelnou součástí nejen samotného výkonu práce, ale také výběrových řízení a adaptace – zaškolení nových zaměstnanců.  Přestože se naprostá většina zaměstnavatelů shoduje s názorem, že osobnímu kontaktu při zaškolení do nové role se těžko něco vyrovná, okolnosti...

Existuje mnoho důvodů, proč cítíte potřebu změnit zaměstnání. Ale než začnete vylepšovat svůj životopis a kontaktovat potenciální zaměstnavatele, je dobré zvážit řadu věcí. Zde uvádíme ty nejdůležitější otázky, které byste si měli položit, než se do změny vrhnete. 1. Proč chci ukončit svou současnou práci? Přemýšlejte o tom pečlivě, protože tato otázka se velmi pravděpodobně objeví...

Přijít na to, jaká je pro nás skutečně ideální práce je dlouhý a složitý proces, a ne každému z nás se podaří úspěšně dojít do cíle. Můžeme se dostat do situace, kdy  nemůžeme najít práci, která by se nám líbila nebo která by odpovídala našim dovednostem, a pak je skutečně obtížné najít tu správnou motivaci k plnění úkolů, které jsou po nás požadovány. Existuje však několik...

Pokud se právě připravujete na pracovní pohovor, je velmi důležité počítat se všemi eventualitami, které mohou nastat – včetně toho, že se připravíte i na různé typy otázek, které by vám mohly být během pohovoru položeny. Abychom vám s přípravou pomohli, představíme vám v tomto blogu tři základní typy otázek, co je jejich cílem a jak je nejlépe zodpovědět. Situační otázky, otázky...

„Tak jak to šlo?“ To je asi jedna z prvních otázek, kterou dostanete od svých kamarádů a rodiny po absolvování pohovoru. Doufejme, že vaše odpověď bude kladná a pokud ano, jejich další otázka bude pravděpodobně: „Přijmeš nabídku na tuto pozici, pokud ti ji nabídnou?“. A co vy – přijmete? Samozřejmě se můžete cítit pod tlakem a bije se ve vás velké množství smíšených pocitů. Abyste se...

Krize COVID-19 významně urychlila digitální transformaci, která v posledním desetiletí ovlivnila svět práce. Před pandemií jsme například zaznamenali nárůst automatizace napříč průmyslovými odvětvími a rychlý růst sektoru elektronického obchodování. Od začátku pandemie tyto trendy dále nabývaly na intenzitě – třeba jen to, jak technologie umožnila firmám pokračovat v práci během krize nám...

Počet zaměstnanců, kteří v letošním roce přešli na částečný nebo celkový home office byl obrovský. Mnoho společností, které práci z domova razantně odmítaly, se musely v tomto roce podřídit situaci a následným vládním opatřením, poskytnout svým lidem variantu práce na dálku, popřípadě také zajistit potřebné vybavení. Pokud patříte k těm, kteří si dříve práci na dálku...

Pokud byste se zeptali svých zaměstnanců, jestli by pracovali zadarmo,  naprostá většina z nich odpoví, že nikoliv. Peníze jsou samozřejmě důležité pro zajištění základních potřeb, nicméně je spíše nejisté, o jak vysoký motivační faktor se jedná, jsou-li tyto základní potřeby lidí splněny.  Existuje řada dalších faktorů, které jsou pro spokojenost zaměstnanců zásadní a...

Pandemie koronaviru vnesla do našich životů nejistotu, strach, zmatek a celou řadu dalších negativních dopadů - ekonomických i osobních. O tom není pochyb. Ze začátku krize jsme si všichni mysleli, že za několik týdnů, snad i měsíců, se vše vrátí do starých kolejí. Nyní nám průběh pandemie signalizuje začátek změny trvalé. Trvalé změny v tom, jak žijeme a pracujeme, což ale nemusí...

Dobře připravený životopis je vizitkou každého uchazeče o práci. Správně sestavený životopis je vstupenkou do dalších fází náborového procesu a případně následných pohovorů s potenciálním zaměstnavatelem. Přestože dobře upravený a srozumitelný dokument obsahující všechny klíčové informace není zárukou přijetí, životopis s chybami může uchazeče vyloučit z náboru hned na začátku...