Váš nový zaměstnavatel:

Pro našeho klienta, stabilní mezinárodní farmaceutickou společnost , hledáme zkušenou HR Business Partnerku / HR Business Partnera

Vaše hlavní náplň práce

• Zodpovědnost za kompletní HR procesy napříč celým životním cyklem zaměstnance – od náboru až po výstup.
• Příprava pracovněprávní dokumentace (smlouvy, dodatky při změnách pozic, ukončení spolupráce).
• Podklady pro mzdy a spolupráce na mzdové agendě.
• Práce s HR nástroji a systémy (docházka, payroll, HRIS).
• Spolupráce na testování systémů a interních či externích auditech.
• Podíl na mzdových průzkumech a přípravě rozpočtů.
• Analýza HR dat a trendů pro podporu strategických rozhodnutí.
• Poradenství zaměstnancům i managementu v pracovněprávních otázkách.

Co od vás očekáváme

• Vysokoškolské vzdělání v oblasti HR, ekonomie nebo příbuzném oboru .
• Minimálně 5 let zkušeností v oblasti lidských zdrojů , ideálně v roli HR Business Partnera.
• Plynulou znalost anglického jazyka.
• Velmi dobrou orientaci v pracovním právu a HR legislativě .
• Výborné komunikační a vztahové dovednosti, schopnost vystupovat jako partner managementu.

Co vám můžeme nabídnout

• 25 dní dovolené + sick days .
• Možnost práce z domova .
• Roční bonus navázaný na výsledky.
• Stravenkový příspěvek (meal voucher) .
• Příspěvek na penzijní připojištění .
• Multisport karta
• Referral / recommendation bonus .
• Zázemí stabilní společnosti a prostředí, kde má HR reálný vliv.

• 
  

#LI-DNI