Recruiting Trends Hero [REBRAND]

Home Hero Image

NÁBOROVÉ TRENDY
V KOSTCE

Stáhnout Mzdový průzkum

Recruiting Trends Block One [REBRAND]

Mzdy rostou nejčastěji do 10%

Rostoucí inflace a ceny obecně stupňují tlak na růst mezd, a se zvyšujícími se náklady firem není vždy snadné, ba dokonce možné, novým mzdovým požadavkům zaměstnanců i uchazečů o práci vyhovět. Nejčastěji firmy navyšovaly mzdy do deseti procent, poměrně velká část zaměstnavatelů, ale upřednostnila růst finančního ohodnocení na individuální bázi.

Recruiting Trends Block Two [REBRAND]

37%

společností zvýšilo v roce 2022 mzdy o 5-9,9%

17%

společností v roce 2022 zvyšovalo mzdy individuálně

Recruiting Trends Block Three [REBRAND]

Co lidé chtějí?

Nejčastějším důvodem pro změnu zaměstnání je výše mzdy, následovaná nemožností osobního či kariérního růstu. Pokud nová role podmínku vyšší mzdy splňuje, uchazeči se dále zajímají zejména o samotnou pracovní náplň. Téměř stejnou důležitost však pro ně má také rovnováha mezi pracovním a soukromým životem, tedy flexibilita včetně možnosti práce z domova, kterou nový zaměstnavatel dokáže poskytnout.

61%

Tolik uchazečů přikládá, kromě mzdy, nejvyšší důležitost pracovní náplni

60%

Uchazečů požaduje home office a časovou flexibilitu

Recruiting Trends Block Four [REBRAND]

Většina zaměstnanců má možnost pracovat z domova

V minulém roce patřil mezi živě diskutované téma návrat zaměstnanců do kanceláří. Pravidelná osobní interakce s kolegy je pro zaměstnance důležitá, chtějí si ale zachovat určitou míru flexibility a možnost práce z domova, i když ji třeba nebudou čerpat v maximální možné míře. Pokud možnost home office chybí, může to být důvodem odstoupení z výběrového řízení.

66%

zaměstnanců může pracovat z domova minimálně 2 dny v týdnu

48%

zaměstnanců by nepřijalo pracovní nabídku bez možnosti vzdálené práce

Recruiting Trends Block Five - Form [REBRAND]

 
 
 

Chcete zjistit více o mzdách a trendech na pracovním trhu?

Získejte přehled o hlavních trendech pracovního trhu v jednotlivých oborech a úrovních mezd na stovkách kvalifikovaných pracovních pozic pro rok 2023, připravených týmem našich odborných konzultantů. Průzkum mezi zaměstnanci, uchazeči o práci a zaměstnavateli byl zpracován na základě dat poskytnutých více než pěti sty zaměstnavateli a více než tisícem kvalifikovaných profesionálů.

Máte-li zájem o zpracování průzkumu na míru vaším požadavkům, spojte se s námi.

Czech Republic Salary Guide Cover
  • Potvrzuji, že jsem se seznámil/a a souhlasím s Podmínkami užití webu. Vyplněním tohoto formuláře prohlašuji, že jsem se seznámil/a a souhlasím se Zásadami ochrany osobních údajů.

Recruiting Trends Block Six - Secondary Nav [REBRAND]

Recruiting Trends Footer Slider [REBRAND]

Home Hero Image

POPTÁVÁTE ZAMĚSTNANCE
PRO VAŠI SPOLEČNOST?

Registrovat pracovní nabídku

Site Footer [REBRAND]