Jako přední světový specialista v oblasti náboru zaměstnanců a řešení pro pracoviště pomáháme lidem a organizacím dosáhnout úspěchu – nyní i v budoucnu.
Naše velikost a zkušenosti v kombinaci s naší snahou o neustálé zlepšování a porozumění lidem a organizacím, kterým sloužíme, nám dodávají znalosti, které uplatňujeme ve všem, co děláme. Poskytujeme lepší, rychlejší a nákladově efektivnější přístup k talentům, který se přizpůsobuje vývoji trhů a strategií v oblasti lidských zdrojů, a nabízíme trvalá i dočasná řešení organizacím po celém světě.
Jako organizace, která klade na první místo lidi, podporujeme talentované osoby v jejich kariérním růstu a pomáháme jim najít práci nebo projekt, který odpovídá jejich schopnostem a ambicím. Pracujeme jako důvěryhodní poradci, kteří vedou talenty k naplnění jejich potenciálu v neustále se měnícím světě práce.
Jsme Hays Česká republika
Společnost Hays Czech Republic otevřela svou první kancelář v Praze v roce 1998 a má vedoucí postavení na českém trhu v oblasti specializovaného recruitmentu. V pobočkách v Praze a Brně pracuje více než 80 odborných konzultantů dále rozšiřujeme své aktivity i v dalších regionech republiky. Jsme tu, abychom vám pomohli s náborem kvalifikovaných zaměstnanců na trvalé i dočasné pozice, včetně služby IT kontraktingu. Kromě standardního databázového vyhledávání nabízíme také službu přímého vyhledávání, outplacement zaměstnanců, outsourcing náboru zaměstnanců, mzdové průzkumy na míru a řadu dalších služeb.
Ve společnosti Hays věříme, že pozitivní kultura, zakotvená v našich ceněných hodnotách, je základem našeho úspěchu jako odpovědné a udržitelné firmy. Zaměřujeme se na vytváření a udržování kultury, ve které lidé chtějí pracovat, kde mohou hrát svou roli v realizaci strategie a úspěchu společnosti Hays, kde mohou rozvíjet svou kariéru a prosperovat a kde mohou mít pozitivní vliv na naše klienty, kandidáty a komunity, jejichž jsme součástí.
Jako organizace zaměřená na lidi je to právě síla společného úsilí našich týmů, která nám pomáhá i nadále měnit životy lidí a organizací po celém světě.
Naše ceněné chování je:
Buďte odvážní a zvědaví – Jsme ambiciózní, překračujeme hranice své komfortní zóny a experimentujeme.
Jsme flexibilní a otevření novým myšlenkám. Experimentujeme, rychle se poučíme z neúspěchů, učíme se a rosteme. Jde o to být připraveni inovovat a podstupovat promyšlená rizika. V jádru toho všeho je vědomí, že se nám nemusí vždy všechno podařit, ale klíčem k našemu trvalému úspěchu je to, jak se učíme, přizpůsobujeme a zlepšujeme.
Přijímejte odpovědnost za výsledky – Usilujeme o výkon, dotahujeme věci do konce a vždy jednáme čestně.
Máme jasnou vizi budoucnosti, věříme v transparentnost a stanovení jasných očekávání pro sebe navzájem, abychom mohli podávat nejlepší výkony. Nejde o to pracovat pro práci samotnou, ale o to, aby naše úsilí mělo smysl. Lidé nám věří, že uděláme to, co slíbíme. A vždy jednáme s dobrým úmyslem, zacházíme s každým s respektem a pracujeme podle nejvyšších etických standardů.
Být lepší společně – Podporujeme se, oslavujeme a sdílíme spolu, abychom dosáhli lepších výsledků pro všechny.
Máme silný smysl pro komunitu a zábavu, který je podpořen důrazem na inkluzivitu, spolupráci a společnou tvorbu. Když vyhráváme, vyhráváme společně. Vytváříme prostor, kde mohou lidé být sami sebou a kde má každý možnost se vyjádřit, abychom dospěli k nejlepším řešením. Když se navzájem podporujeme, všichni uspějeme.
Prosazujte zájmy zákazníků – Proaktivně spolupracujeme s našimi zákazníky, abychom vytvořili lepší a zisková řešení.
Máme zákaznicky orientované myšlení, kdy každý kolega, bez ohledu na svou roli nebo místo, je propojen a soustředí se na to, aby splnil požadavky svých zákazníků, ať už se jedná o interní zákazníky, klienty nebo kandidáty. Jsme otevření vůči vnějšímu světu, takže vidíme příležitosti a předvídáme změny, abychom mohli poskytovat ty nejlepší odborné služby.