Vývoj pracovního trhu ovlivňují především rostoucí ceny komodit a vysoká míra inflace. Navzdory tomu zůstává poptávka po kvalifikované pracovní síle vysoká, i když zaměstnavatelé čelí při náborech mnohým výzvám. Patří mezi ně mimo jiné nákladová efektivita, rostoucí mzdové požadavky uchazečů, optimalizace náborových strategií nebo retence zaměstnanců.
Perspektivy pro rok 2023
91%
zaměstnavatelů plánuje v roce 2023 přijímat kvalifikované pracovníky
49%
specialistů plánuje v roce 2023 změnu ve své kariéře